香港挂牌独家发表

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  招聘专员:1名,男/女,大专或以上学历,38岁以下,1年以上工作经验1.负责招聘计划、招聘预算的制定,招聘渠道的开发及选择;2.负责招聘岗位的编写和招聘广告的发布工作;3.负责办公室经理级别以下岗位招聘;4.进行简历甄别、筛选、聘前测试、初部面试与复试等相关工作;5.对预选人进行背景调查,发放录取通知书等工作;6.制定招聘报表,招聘岗位分析,招聘效果分析等工作。1、慎重选择招聘信息。

 

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   ,薪资:3.5----4K;;网络工程师:1名,男,大专或以上学历,38岁以下,3年以上工作经验1、大专以上学历、3年以上网管工作经验;2、具有良好的沟通协调能力、语言文字表达能力,工作积极主动,有责任心、执行力较强,抗压能力较强;3、有一定的数据统计、分析能力,能熟练操作办公软件进行固定资产管理;,薪资:8-10K;会计(应收应付方向):2名,男/女,大专或以上学历,38岁以下,1年以上工作经验1、全日制大专以上学历,熟悉电脑办公软件及财务软件;2、具有会计学、统计学、财务管理等学科知识;3、熟悉应收会计财务处理及会计报表编制;4、对数据敏感,有良好的数据分析能力及保密意识。

 

   ,薪资:3.5----4K;1、慎重选择招聘信息。

 

   2、多方面,多渠道地了解公司情况及背景。1、慎重选择招聘信息。

 

   1、慎重选择招聘信息。给亲友留下信息.招聘单位的详细地址和联系电话(包括固定电话),以备查用。

 

  (环彦博 20191018 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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